Amazon bu yil yana 100,000 ta mavsumiy ishchilarni yollashini aytdi, bu esa boshqa hech kimga o'xshamagan ta'til mavsumi uchun o'zining bajarilishi va tarqatish operatsiyalarini kuchaytiradi, chunki mamlakat bo'ylab COVID-19 holatlarining yangi to'lqini kuchaymoqda.
Bu kompaniya 2019 yilgi bayram xarid mavsumi uchun yaratilgan mavsumiy pozitsiyalarning yarmiga teng.Biroq, bu yil misli ko'rilmagan ishga yollashdan keyin sodir bo'ldi.Amazon 175,000 ta mavsumiy ishchilarni mart va aprel oylarida olib keldi, chunki pandemiyaning birinchi bosqichi ko'plab odamlarni uylariga qamab qo'ydi.Keyinchalik kompaniya ushbu ish o'rinlarining 125 000 tasini doimiy, to'liq kunlik lavozimlarga aylantirdi.Alohida, Amazon o'tgan oy AQSh va Kanadada 100 000 to'liq va yarim kunlik operatsion xodimlarni yollayotganini aytdi.
Amazon xodimlari va mavsumiy ishchilarining umumiy soni 30-iyun kuni yakunlangan chorakda birinchi marta 1 million kishidan oshdi. Kompaniya o‘zining eng so‘nggi ish o‘rinlari raqamlarini payshanba kuni tushdan keyin daromadlari bilan e’lon qiladi.
Kompaniya COVID-19 tashabbuslariga milliardlab mablag' sarflagan bo'lsa ham, joriy yilning birinchi yarmida o'z foydasi oshganini ko'rdi.Amazon shu oy boshida 19,000 dan ortiq ishchilar COVID-19 uchun ijobiy sinovdan o'tganini yoki ijobiy deb taxmin qilinganligini aytdi, kompaniya buni umumiy populyatsiyadagi ijobiy holatlar darajasidan past deb ta'rifladi.
Amazonning ishga yollanishi uning faoliyati ustidan nazorat kuchayib borayotgan bir paytda sodir bo'ldi.Sentyabr oyida Reveal, Tergov hisobotlari markazining nashri hisobotida, Amazon omborlarda, xususan, robototexnika bilan jihozlangan omborlarda shikastlanish darajasi haqida kam ma'lumot berganligini ko'rsatadigan kompaniyaning ichki yozuvlariga asoslanib.Amazon hisobot tafsilotlarini rad etadi.
Bugun ertalab kompaniya bu yil 35 000 operatsion xodimlarini lavozimga ko'targanini aytdi.(O'tgan yili taqqoslash uchun kompaniya 19 000 operatsion ishchini menejer yoki supervayzer lavozimlariga ko'targanini aytdi.) Bundan tashqari, kompaniyaning ma'lum qilishicha, hozirda jami 30 000 xodim 2012 yilda boshlangan "Karea tanlash" qayta tayyorlash dasturida qatnashgan.
Yuborilgan vaqt: 2022 yil 09-may