Ayon sa pinakahuling ulat ng Taiwan media na sinipi ng aming kumpanya, matapos ibigay ang taunang bonus na 40 beses ang buwanang suweldo noong nakaraang taon, ang tubo ng unang tatlong quarter ng taong ito ay higit na lumampas sa tubo ng buong taon ng nakaraang taon.Ang taunang bonus ng Evergreen Marine sa taong ito ay maaaring masira ang rekord ng nakaraang taon, na hinahamon ang 60 beses ang buwanang suweldo!
Evergreen year-end bonus sa sandaling ibunyag, ang industriya ay direktang tinawag na baliw!!
Ang ulat ng media sa Taiwan ay itinuro: Ang Evergreen Shipping ay inaasahang maging "hari sa pagtatapos ng taon" ng industriya ng Marine na Lianzhuang!Ang halaga ng pera ay hahamon sa imahinasyon ng industriya!
Ang Eva Shipping ay kumita ng higit sa NT $300 bilyon (68.1 bilyong yuan) sa taong ito, nangunguna sa NT $239 bilyon (54.2 bilyong yuan) na kinita nito sa kabuuan ng nakaraang taon, na nagpapataas ng mga alalahanin tungkol sa kung magkano ang bonus na babayaran nito ngayong taon.Pinag-uusapan na ng industriya ang kamangha-manghang bilang ng 60 buwan.Matatalo ng Evergreen Marine ang sarili nitong record na 40 buwang itinakda noong nakaraang taon.
Sa pagtatapos ng nakaraang taon, minsang nag-alok ang Evergreen Marine ng isang kahanga-hangang taunang bonus na 40 beses sa buwanang suweldo.Maraming empleyado ng Evergreen ang sumigaw ng "Mali ba?"sa unang umaga ng New Year's Day nang makita nila ang kumpirmadong halaga ng year-end bonus.Batay sa batayang suweldo na 60,000 New Taiwan dollars (mga 13,900 yuan), agad silang nakakuha ng higit sa 2 milyong New Taiwan dollars (mga 463,000 yuan)."Oh Diyos ko! Hindi pa ako nakakita ng ganito kalaking pera sa isang araw" ay hindi ang pinakamahusay na paraan upang ilarawan ito.
Bagama't ang pandaigdigang rate ng kargamento ay nabaligtad sa taong ito, ang Evergreen Marine ay gumawa ng higit sa 100 bilyong yuan (NT $) bawat quarter para sa tatlong magkakasunod na quarter sa pamamagitan ng pagsasamantala sa kapasidad ng paggawa ng mga barko na may mababang presyo.Ang ulat ng ikatlong quarter ay inilabas mas maaga sa buwang ito, at ang netong kita pagkatapos ng buwis na naipon sa unang tatlong quarter ay umabot sa 304.35 bilyong yuan.Kahit na ang ikaapat na quarter ay hindi makakagawa ng isa pang 100 bilyong yuan dahil sa pagbaba ng rate ng kargamento, ang buong taon ay tiyak na tatama sa isang bagong mataas.
Naniniwala ang industriya ng pagpapadala na ang Evergreen noong nakaraang taon ay 40 buwan, na may mas mahusay na pagganap sa kita noong nakaraang taon, ang katapusan ng taon ay hindi magiging mas masahol pa kaysa sa nakaraang taon, "60 buwan ay hindi imposible, ang posibilidad ay napakataas", na may Evergreen basic kawani buwanang suweldo ng 50,000 hanggang 60,000 yuan, ang dulo ng "pakete" ay 3 milyong yuan nang direkta sa bag, masasabing inggit sa lahat ng mga industriya.
Ang pinakamapalad na bagay ay na sa panahon ng pagsiklab ng COVID-19, ang mga bagong empleyado ng Evergreen Shipping sa 2019 at 2020 ay makakatanggap ng 10 buwan ng pagtatapos ng taon sa 2020, 40 na buwan ng pagtatapos ng taon sa 2021 at 10 buwan ng kalagitnaan. -taon na dibidendo.Kung makakakuha sila ng 60 buwan ng pagtatapos ng taon sa taong ito, makakakuha sila ng 120 buwan sa loob ng tatlong taon.Ang "paggawa ng tatlong taon hanggang 10 taon" ay hindi lamang isang salita, ngunit isang tunay na bagay.
Ang Evergreen ay nakakuha ng 100 bilyong yuan para sa tatlong quarter sa isang hilera sa taong ito, at ang pinagsama-samang kita para sa unang tatlong quarter ay 339.4 bilyong yuan.Ang EPS para sa unang tatlong quarter ay umabot sa 68.88 yuan sa paglabas ng mga resulta sa pananalapi ng ikatlong quarter.Masayang kinakalkula ng merkado na ang mga empleyado ng Evergreen ay maaaring makatanggap ng 60 buwan ng year-end na bonus sa katapusan ng taong ito, na higit sa 20 buwan kaysa noong nakaraang taon.
Tulad ng para sa cash dibidendo na inaalala ng mga shareholders, inaasahan din na magbayad ng higit sa 20 yuan bawat bahagi, na lumampas sa paglalaan noong nakaraang taon na 18 yuan bawat bahagi.Gayunpaman, sinabi ng Evergreen na masyadong maaga upang kalkulahin ang mga bonus sa pagtatapos ng taon at mga dibidendo ng pera, at mayroon pa ring maraming mga variable.
Karaniwang inaasahan na ang taunang bonus sa taong ito para sa mga empleyado ay humigit-kumulang 40 buwan dahil sa mabilis at kagyat na pagbabago sa industriya.Gayunpaman, ang huling desisyon ay kailangan pa ring gawin sa pinakamataas na antas.
Tulad ng para sa Yangming Shipping, isa pang kumpanya ng pagpapadala sa Taiwan Island, noong nakaraang taon, sa ilalim ng iba't ibang mga pangalan, mga 32 buwan ng taunang bonus, katumbas ng Eva Shipping 50 buwan ng antas ng 60% na diskwento, kung si Eva ay 60 buwan sa taong ito, ito ay tinatantya na ang Yangming Shipping ay may halos 40 buwan ng kabuuang bonus.
Oras ng post: Nob-18-2022