Ayon sa aming pinakahuling impormasyon: Ang Liverpool, na katatapos lang ng ikalawang welga, ay muling nag-anunsyo ng dalawang linggong welga -- halos 600 manggagawa sa Port of Liverpool ang magwelga mula Oktubre 24 hanggang Nobyembre 7.
Ito ang ikatlong strike sa Port of Liverpool sa loob ng dalawang buwan.
Unang pagkakataon: Setyembre 19 hanggang Oktubre 3
Ang pangalawang pagkakataon: Oktubre 11 hanggang Oktubre 17
Ang ikatlong pagkakataon: Oktubre 24 hanggang Nobyembre 7
"Ang mga manggagawa ay nahaharap sa mga banta sa trabaho mula noong nagsimula ang dock strike noong Setyembre 19, sa kabila ng mga planong palawakin ang daungan at maling pag-aangkin na ang port operator ay nag-aalok lamang sa kanila ng 10.2 porsiyento ng kanilang mga sahod."Sa isang kamakailang pahayag, ang Unite, ang unyon ng manggagawa, ay nagsabi: "Ang aktwal na alok ay humigit-kumulang 8.2 porsyento, at sa RPI inflation sa 12.3 porsyento, ang sahod ay bumabagsak sa halip."
Ang Peel Holdings, may-ari ng Port of Liverpool, ay sumang-ayon sa 11% na pagtaas ng sahod para sa mga manggagawa nito sa Camel Laird, isang shipyard sa Birkenhead, at humihingi ng katulad na deal para sa Liverpool dockers, sabi ng unyon.
Ang Peel ay lubhang kumikita at kayang bayaran ang ating mga miyembro ng naaangkop na pagtaas ng sahod." "Sabi ni Sharon Graham, ang pangkalahatang kalihim ng unyon.
"Bakit hindi gawin ito sa Liverpool Pier?
Idinagdag niya: "Sa halip na makipag-ayos sa hindi pagkakaunawaan, pinili ng port operator na banta ang mga trabaho at paulit-ulit na linlangin ang mga tao tungkol sa kasunduan na inaalok nito. Ang aming mga miyembro ay naninindigan at may buong suporta ng unyon. Ang mga operator ay dapat na makabuo na may pagtaas ng suweldo maaari nilang tanggapin o magpapatuloy ang welga."
Ang pahayag ng unyon ay nagsabi na ang hindi pagkakaunawaan ay kasangkot din sa hindi pagtupad sa isang 2021 wage agreement para sa mga dockworker.Idinagdag nito: "Kabilang dito ang kabiguan ng kumpanya na isagawa ang ipinangakong pagsusuri sa suweldo, na huling isinagawa noong 1995, at ang kabiguan nitong tuparin ang mga kasunduan upang mapabuti ang shift work."
Mga Kaugnay na Link ng Produkto:
https://www.epolar-logistics.com/fcl/
https://www.epolar-logistics.com/lcl/
https://www.epolar-logistics.com/ocean-shipping-ddp/
https://www.epolar-logistics.com/express/
Oras ng post: Okt-20-2022