ตามรายงานล่าสุดของสื่อไต้หวันที่อ้างโดยบริษัทของเรา หลังจากที่ให้โบนัสประจำปี 40 เท่าของเงินเดือนในปีที่แล้ว กำไรของสามไตรมาสแรกของปีนี้ก็สูงกว่ากำไรของทั้งปีที่แล้วอย่างมากโบนัสประจำปี Evergreen Marine ปีนี้อาจทำลายสถิติปีที่แล้ว ท้าชน 60 เท่าของเงินเดือน!
เผยโบนัสสิ้นปีเอเวอร์กรีน วงการเรียกตรงๆ ว่าบ้า!!
รายงานของสื่อไต้หวันชี้ให้เห็นว่า Evergreen Shipping คาดว่าจะเป็น "ราชาส่งท้ายปี" ของอุตสาหกรรมทางทะเล Lianzhuang!จำนวนเงินจะท้าทายจินตนาการของอุตสาหกรรม!
Eva Shipping ทำเงินได้มากกว่า 300 พันล้านเหรียญไต้หวัน (68.1 พันล้านหยวน) ในปีนี้ มากกว่า 239 พันล้านเหรียญไต้หวัน (54.2 พันล้านหยวน) ที่ได้รับในปีที่แล้ว ทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับจำนวนโบนัสที่จะจ่ายในปีนี้อุตสาหกรรมกำลังพูดถึงตัวเลขที่น่าทึ่งของ 60 เดือนEvergreen Marine จะทำลายสถิติของตัวเองที่ทำได้ 40 เดือนในปีที่แล้ว
เมื่อปลายปีที่แล้ว Evergreen Marine เคยเสนอโบนัสประจำปีที่น่าประทับใจถึง 40 เท่าของเงินเดือนพนักงานเอเวอร์กรีนหลายคนร้อง "ผิดเหรอ"ในเช้าวันแรกของวันปีใหม่เมื่อพวกเขาเห็นจำนวนเงินโบนัสสิ้นปีที่ยืนยันแล้วจากฐานเงินเดือน 60,000 ดอลลาร์ไต้หวันใหม่ (ประมาณ 13,900 หยวน) พวกเขามีรายได้มากกว่า 2 ล้านดอลลาร์ไต้หวันใหม่ทันที (ประมาณ 463,000 หยวน)"โอ้พระเจ้า! ฉันไม่เคยเห็นเงินมากมายขนาดนี้ในวันเดียว" ไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดในการอธิบาย
แม้ว่าอัตราค่าระวางเรือทั่วโลกจะกลับตัวในปีนี้ แต่ Evergreen Marine สามารถทำรายได้มากกว่า 100,000 ล้านหยวน (NT$) ต่อไตรมาสติดต่อกันเป็นเวลา 3 ไตรมาส โดยใช้ประโยชน์จากความสามารถในการต่อเรือที่มีราคาต่ำรายงานไตรมาส 3 เผยแพร่เมื่อต้นเดือนนี้ และกำไรสุทธิหลังหักภาษีสะสมใน 3 ไตรมาสแรกแตะ 304.35 พันล้านหยวนแม้ว่าไตรมาสที่สี่จะไม่สามารถทำเงินได้อีก 100,000 ล้านหยวนเนื่องจากอัตราค่าระวางที่ลดลง แต่ทั้งปีก็จะทำสถิติสูงสุดใหม่อย่างแน่นอน
อุตสาหกรรมการเดินเรือเชื่อว่าเอเวอร์กรีนในปีที่แล้ว 40 เดือน โดยปีนี้มีกำไรดีกว่าปีที่แล้ว สิ้นปีจะไม่แย่ไปกว่าปีที่แล้ว "60 เดือนเป็นไปไม่ได้ มีโอกาสสูงมาก" ด้วยพื้นฐานเอเวอร์กรีน พนักงานเงินเดือน 50,000 ถึง 60,000 หยวน สิ้น "แพคเกจ" เป็น 3 ล้านหยวนโดยตรงในกระเป๋า อาจกล่าวได้ว่าอิจฉาทุกอุตสาหกรรม
สิ่งที่โชคดีที่สุดคือในช่วงเวลาที่มีการระบาดของ COVID-19 พนักงานใหม่ของ Evergreen Shipping ในปี 2019 และ 2020 จะได้รับ 10 เดือนสิ้นปีในปี 2020, 40 เดือนสิ้นปีในปี 2021 และ 10 เดือนกลางปี - เงินปันผลประจำปีถ้าพวกเขาได้ 60 เดือนสิ้นปีนี้ พวกเขาก็จะได้ 120 เดือนในสามปี“ทำสามปีเป็น 10 ปี” ไม่ใช่แค่คำพูดแต่เป็นเรื่องจริง
เอเวอร์กรีนมีรายได้ 1 แสนล้านหยวนติดต่อกันสามไตรมาสในปีนี้ และกำไรสะสมสำหรับสามไตรมาสแรกอยู่ที่ 339.4 พันล้านหยวนกำไรต่อหุ้นสำหรับสามไตรมาสแรกสูงถึง 68.88 หยวนพร้อมกับการเปิดเผยผลประกอบการในไตรมาสที่สามตลาดคำนวณอย่างมีความสุขว่าพนักงานของ Evergreen อาจได้รับโบนัสสิ้นปี 60 เดือนในสิ้นปีนี้ ซึ่งมากกว่าปีที่แล้ว 20 เดือน
สำหรับการจ่ายปันผลเป็นเงินสดนั้น คาดว่าจะจ่ายมากกว่า 20 หยวนต่อหุ้น ซึ่งมากกว่าการจัดสรรในปีที่แล้วที่ 18 หยวนต่อหุ้นอย่างไรก็ตาม Evergreen กล่าวว่ายังเร็วเกินไปที่จะคำนวณโบนัสสิ้นปีและเงินปันผลเงินสด และยังมีตัวแปรอีกมากมาย
โดยทั่วไปคาดว่าโบนัสประจำปีสำหรับพนักงานในปีนี้จะอยู่ที่ประมาณ 40 เดือน เนื่องจากอุตสาหกรรมมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและเร่งด่วนอย่างไรก็ตามการตัดสินใจขั้นสุดท้ายยังคงต้องทำในระดับสูงสุด
สำหรับ Yangming Shipping บริษัทขนส่งอีกแห่งในเกาะไต้หวันเมื่อปีที่แล้วภายใต้ชื่อต่างๆ โบนัสประจำปีประมาณ 32 เดือนเทียบเท่ากับ Eva Shipping 50 เดือนของระดับส่วนลด 60% หาก Eva 60 เดือนในปีนี้ก็คือ ประมาณว่า Yangming Shipping มีเกือบ 40 เดือนของโบนัสทั้งหมด
เวลาโพสต์: 18 พ.ย.-2565