మా కంపెనీ కోట్ చేసిన తైవాన్ మీడియా యొక్క తాజా నివేదిక ప్రకారం, గత సంవత్సరం నెలవారీ జీతం కంటే 40 రెట్లు వార్షిక బోనస్ ఇచ్చిన తర్వాత, ఈ సంవత్సరం మొదటి మూడు త్రైమాసికాల్లో లాభం గత సంవత్సరం మొత్తం లాభాలను మించిపోయింది.ఈ సంవత్సరం ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్ వార్షిక బోనస్ గత సంవత్సరం రికార్డును బద్దలు కొట్టవచ్చు, నెలవారీ జీతం కంటే 60 రెట్లు ఎక్కువ!
ఎవర్‌గ్రీన్ సంవత్సరాంతపు బోనస్ ఒకసారి వెల్లడి చేయబడితే, పరిశ్రమ నేరుగా వెర్రి అని పిలుస్తుంది!!
తైవాన్ మీడియా నివేదిక ఎత్తి చూపింది: ఎవర్‌గ్రీన్ షిప్పింగ్ సముద్ర పరిశ్రమ లియాన్‌జువాంగ్ యొక్క "సంవత్సర ముగింపు రాజు"గా మారుతుందని భావిస్తున్నారు!డబ్బు మొత్తం ఇండస్ట్రీ ఊహకే సవాలు విసురుతుంది!
ఎవా షిప్పింగ్ ఈ సంవత్సరం NT $300 బిలియన్లు (68.1 బిలియన్ యువాన్) కంటే ఎక్కువ ఆర్జించింది, ఇది గత సంవత్సరం మొత్తంలో ఆర్జించిన NT $239 బిలియన్ (54.2 బిలియన్ యువాన్) కంటే ముందుంది, ఈ సంవత్సరం ఎంత బోనస్ చెల్లిస్తుందనే ఆందోళనను పెంచింది.60 నెలల అద్భుతమైన సంఖ్య గురించి ఇప్పటికే పరిశ్రమ మాట్లాడుతోంది.ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్ గత ఏడాది నెలకొల్పిన 40 నెలల రికార్డును సొంతం చేసుకుంది.
గత సంవత్సరం చివరలో, ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్ ఒకసారి నెలవారీ జీతం కంటే 40 రెట్లు ఆకట్టుకునే వార్షిక బోనస్‌ను అందించింది.చాలా మంది ఎవర్‌గ్రీన్ ఉద్యోగులు "ఇది తప్పా?"నూతన సంవత్సర రోజు మొదటి ఉదయం వారు సంవత్సరాంతపు బోనస్ యొక్క ధృవీకరించబడిన మొత్తాన్ని చూసారు.60,000 న్యూ తైవాన్ డాలర్లు (సుమారు 13,900 యువాన్లు) మూల వేతనం ఆధారంగా, వారు వెంటనే 2 మిలియన్ న్యూ తైవాన్ డాలర్లు (సుమారు 463,000 యువాన్లు) సంపాదించారు."అయ్యో దేవా! ఒక్క రోజులో ఇంత డబ్బు చూడలేదు" అని వర్ణించడం ఉత్తమం కాదు.
ఈ సంవత్సరం గ్లోబల్ ఫ్రైట్ రేట్ రివర్స్ అయినప్పటికీ, ఎవర్‌గ్రీన్ మెరైన్ తక్కువ-ధర షిప్‌బిల్డింగ్ సామర్థ్యాన్ని సద్వినియోగం చేసుకోవడం ద్వారా వరుసగా మూడు త్రైమాసికాల్లో త్రైమాసికానికి 100 బిలియన్ యువాన్ (NT $) కంటే ఎక్కువ సంపాదించింది.మూడవ త్రైమాసిక నివేదిక ఈ నెల ప్రారంభంలో విడుదలైంది మరియు మొదటి మూడు త్రైమాసికాల్లో సేకరించబడిన పన్ను తర్వాత నికర లాభం 304.35 బిలియన్ యువాన్లకు చేరుకుంది.సరుకు రవాణా రేటు క్షీణత కారణంగా నాల్గవ త్రైమాసికంలో మరో 100 బిలియన్ యువాన్లు చేయలేకపోయినా, మొత్తం సంవత్సరం కొత్త గరిష్టాన్ని తాకడం ఖాయం.
ఎవర్‌గ్రీన్ బేసిక్‌తో గత సంవత్సరం 40 నెలల పాటు ఎవర్‌గ్రీన్ ఉందని, గత ఏడాది లాభాల పనితీరు కంటే ఈ సంవత్సరం మెరుగ్గా ఉందని, ఇయర్-ఎండ్ గత సంవత్సరం కంటే అధ్వాన్నంగా ఉండదని, "60 నెలలు అసాధ్యం కాదు, సంభావ్యత చాలా ఎక్కువ" అని షిప్పింగ్ పరిశ్రమ విశ్వసిస్తోంది. సిబ్బంది నెలవారీ జీతం 50,000 నుండి 60,000 యువాన్లు, "ప్యాకేజీ" ముగింపు నేరుగా బ్యాగ్‌లోకి 3 మిలియన్ యువాన్లు, అన్ని పరిశ్రమలను అసూయపడేలా చెప్పవచ్చు.
అత్యంత అదృష్ట విషయమేమిటంటే, కోవిడ్-19 వ్యాప్తి చెందుతున్న సమయంలో, 2019 మరియు 2020లో ఎవర్‌గ్రీన్ షిప్పింగ్ యొక్క కొత్త ఉద్యోగులు 2020లో 10 నెలల సంవత్సరాంతాన్ని, 2021లో సంవత్సరాంతానికి 40 నెలలు మరియు మధ్యలో 10 నెలలు అందుకుంటారు. - సంవత్సరం డివిడెండ్.ఈ ఏడాది సంవత్సరాంతంలో 60 నెలలు వస్తే, మూడేళ్లలో 120 నెలలు వస్తాయి."మూడేళ్ళ నుండి 10 సంవత్సరాల వరకు చేయడం" అనేది కేవలం పదం కాదు, నిజమైన విషయం.
ఈ సంవత్సరం మూడు త్రైమాసికాల్లో ఎవర్‌గ్రీన్ 100 బిలియన్ యువాన్‌లను ఆర్జించింది మరియు మొదటి మూడు త్రైమాసికాల్లో సంచిత లాభం 339.4 బిలియన్ యువాన్లు.మూడో త్రైమాసిక ఆర్థిక ఫలితాల విడుదలతో తొలి మూడు త్రైమాసికాల్లో ఈపీఎస్ 68.88 యువాన్లకు చేరుకుంది.ఎవర్‌గ్రీన్ ఉద్యోగులు ఈ సంవత్సరం చివరిలో 60 నెలల ఇయర్-ఎండ్ బోనస్‌ను అందుకోవచ్చని మార్కెట్ ఆనందంగా లెక్కించింది, ఇది గత సంవత్సరం కంటే 20 నెలలు ఎక్కువ.
వాటాదారులకు సంబంధించిన నగదు డివిడెండ్ విషయానికొస్తే, ఇది ఒక్కో షేరుకు 20 యువాన్‌ల కంటే ఎక్కువ చెల్లించాలని కూడా అంచనా వేయబడింది, ఇది గత ఏడాది షేరుకు 18 యువాన్‌ల కేటాయింపును మించిపోయింది.అయితే, ఇయర్ ఎండ్ బోనస్‌లు మరియు క్యాష్ డివిడెండ్‌లను లెక్కించడం చాలా తొందరగా ఉందని, ఇంకా చాలా వేరియబుల్స్ ఉన్నాయని ఎవర్‌గ్రీన్ తెలిపింది.
పరిశ్రమలో వేగవంతమైన మరియు అత్యవసర మార్పుల కారణంగా ఉద్యోగులకు ఈ సంవత్సరం వార్షిక బోనస్ దాదాపు 40 నెలలు ఉంటుందని సాధారణంగా అంచనా వేయబడింది.అయితే, తుది నిర్ణయం ఇంకా ఉన్నత స్థాయిలో జరగాల్సి ఉంది.
గత సంవత్సరం తైవాన్ ద్వీపంలోని మరో షిప్పింగ్ కంపెనీ యాంగ్మింగ్ షిప్పింగ్ విషయానికొస్తే, వివిధ పేర్లతో, సుమారు 32 నెలల వార్షిక బోనస్, ఎవా షిప్పింగ్‌కు సమానమైన 60% తగ్గింపు స్థాయి 50 నెలలు, ఈ సంవత్సరం ఎవా 60 నెలలు ఉంటే, అది యాంగ్మింగ్ షిప్పింగ్ మొత్తం బోనస్‌లో దాదాపు 40 నెలలు ఉంటుందని అంచనా వేసింది.
పోస్ట్ సమయం: నవంబర్-18-2022