Amazon do të shtojë 100 mijë pozicione të tjera sezonale, duke u përgatitur për pushime në mes të pandemisë

Amazon thotë se do të punësojë 100,000 punëtorë të tjerë sezonalë këtë vit, duke forcuar operacionet e përmbushjes dhe shpërndarjes për një sezon festash si askush tjetër, ndërsa një valë e re e rasteve me COVID-19 po rritet në të gjithë vendin.

Kjo është gjysma e më shumë pozicioneve sezonale sesa kompania krijoi për sezonin e blerjeve të festave 2019.Megjithatë, ajo vjen pas një zbavitjeje të paprecedentë punësimi këtë vit.Amazon solli 175,000 punëtorë sezonalë duke filluar nga marsi dhe prilli, pasi faza e parë e pandemisë mbylli shumë njerëz në shtëpitë e tyre.Kompania më vonë konvertoi 125,000 nga ato vende pune në pozicione të rregullta dhe me kohë të plotë.Më vete, Amazon tha muajin e kaluar se po punësonte 100,000 punonjës të operacioneve me kohë të plotë dhe të pjesshme në SHBA dhe Kanada.

Numri i përgjithshëm i punonjësve dhe punonjësve sezonalë të Amazon arriti në 1 milion për herë të parë në tremujorin e përfunduar më 30 qershor. Kompania do të raportojë numrat e saj të fundit të vendeve të punës me të ardhurat e saj të enjten pasdite.

Kompania pa fitimet e saj të rriten në gjysmën e parë të këtij viti, edhe pse shpenzoi miliarda për nismat e COVID-19.Amazon tha në fillim të këtij muaji se më shumë se 19,000 punëtorë kishin rezultuar pozitivë ose ishin supozuar pozitivë për COVID-19, të cilin kompania e përshkroi si më të ulët se shkalla e rasteve pozitive në popullatën e përgjithshme.

Rritja e punësimit të Amazon vjen në mes të shqyrtimit në rritje të operacioneve të saj.Një raport në shtator nga Reveal, një botim i Qendrës për Raportimin Hulumtues, citoi të dhënat e brendshme të kompanisë që tregojnë se Amazon ka nën raportuar shkallën e dëmtimit në magazina, veçanërisht ato me robotikë.Amazon kundërshton detajet e raportit.

Kompania tha këtë mëngjes se ka promovuar 35,000 punonjës të operacioneve këtë vit.(Vitin e kaluar, për krahasim, kompania tha se promovoi 19,000 punonjës të operacioneve në role menaxhere ose mbikëqyrëse.) Përveç kësaj, kompania tha se një total prej 30,000 punonjësish kanë marrë pjesë tani në programin e saj të rikualifikimit të Zgjedhjes së Karrierës, i cili filloi në 2012.