Po zadnjem poročilu tajvanskih medijev, ki ga navaja naše podjetje, je dobiček v prvih treh četrtletjih tega leta po podelitvi letnega bonusa v višini 40-kratne mesečne plače lani močno presegel dobiček celotnega lanskega leta.Letošnji letni bonus Evergreen Marine bo morda presegel lanski rekord in izzval 60-kratno mesečno plačo!
Zimzeleni bonus ob koncu leta, ko je bil razkrit, je industrija neposredno označena za noro!!
Poročilo tajvanskih medijev je poudarilo: Evergreen Shipping naj bi postal "kralj ob koncu leta" pomorske industrije Lianzhuang!Količina denarja bo izzvala domišljijo industrije!
Eva Shipping je letos ustvarila več kot 300 milijard NT $ (68,1 milijarde juanov), kar je več kot 239 milijard NT $ (54,2 milijarde juanov), ki jih je zaslužila v celotnem lanskem letu, kar povzroča zaskrbljenost glede tega, koliko bonusa bo plačala letos.Industrija že govori o neverjetni številki 60 mesecev.Evergreen Marine bo premagal lastni rekord 40 mesecev, ki ga je postavil lani.
Konec lanskega leta je Evergreen Marine enkrat ponudil impresiven letni bonus v višini 40-kratne mesečne plače.Mnogi zaposleni v Evergreenu so jokali: "Je to narobe?"prvo novoletno jutro, ko so videli potrjen znesek obletniške nagrade.Glede na osnovno plačo 60.000 novotajvanskih dolarjev (približno 13.900 juanov) sta takoj zaslužila več kot 2 milijona novotajvanskih dolarjev (približno 463.000 juanov)."O moj bog! Še nikoli nisem videl toliko denarja v enem dnevu" ni najboljši način za opis.
Čeprav se je svetovna stopnja tovora letos obrnila, je Evergreen Marine v treh zaporednih četrtletjih zaslužil več kot 100 milijard juanov (NT $) na četrtletje z izkoriščanjem zmogljivosti nizkocenovne gradnje ladij.Poročilo o tretjem četrtletju je bilo objavljeno v začetku tega meseca, čisti dobiček po obdavčitvi v prvih treh četrtletjih pa je dosegel 304,35 milijarde juanov.Tudi če četrto četrtletje ne more ustvariti dodatnih 100 milijard juanov zaradi padca tovornih cen, bo celo leto zagotovo doseglo nov vrh.
Ladjarska industrija verjame, da je Evergreen lani 40 mesecev, z letošnjim boljšim od lanskega dobička, konec leta ne bo slabši od lanskega, "60 mesecev ni nemogoče, verjetnost je zelo velika", z Evergreen osnovni Mesečna plača osebja od 50.000 do 60.000 juanov, konec "paketa" je 3 milijone juanov neposredno v vrečko, lahko rečemo, da zavidajo vse industrije.
Največja sreča je, da bodo v času izbruha COVID-19 novi zaposleni v Evergreen Shippingu v letih 2019 in 2020 prejeli 10 mesecev ob koncu leta 2020, 40 mesecev ob koncu leta 2021 in 10 mesecev sredi -letna dividenda.Če letos dobijo 60 mesecev ob koncu leta, bodo čez tri leta dobili 120 mesecev."Opraviti tri do deset let" ni le beseda, ampak resnična stvar.
Evergreen je tri četrtletja zapored letos zaslužil 100 milijard juanov, kumulativni dobiček v prvih treh četrtletjih pa je znašal 339,4 milijarde juanov.Dobiček na delnico za prva tri četrtletja je z objavo finančnih rezultatov za tretje četrtletje dosegel 68,88 juana.Trg je veselo izračunal, da bodo zaposleni v Evergreenu ob koncu letošnjega leta morda prejeli 60 mesecev bonusa ob koncu leta, kar je 20 mesecev več kot lani.
Kar zadeva denarne dividende, ki jih zadevajo delničarji, se pričakuje tudi izplačilo več kot 20 juanov na delnico, kar presega lanskoletno dodelitev 18 juanov na delnico.Vendar pa je Evergreen dejal, da je prezgodaj za izračun bonusov ob koncu leta in denarnih dividend in da je še veliko spremenljivk.
Letošnja letna nagrada za zaposlene naj bi zaradi hitrih in nujnih sprememb v panogi znašala približno 40 mesecev.Končno odločitev pa je treba sprejeti še na najvišji ravni.
Kar zadeva Yangming Shipping, še eno ladjarsko družbo na otoku Tajvan, je lani pod različnimi imeni približno 32 mesecev letnega bonusa, kar je enako Eva Shipping 50 mesecev ravni 60-odstotnega popusta, če je Eva letos 60 mesecev, je ocenjujejo, da ima Yangming Shipping skoraj 40 mesecev celotnega bonusa.
Čas objave: 18. nov. 2022