Amazon добавит еще 100 тысяч сезонных позиций, готовясь к праздникам в разгар пандемии

Новости

Amazon заявляет, что в этом году наймет еще 100 000 сезонных рабочих, укрепив свои операции по доставке и распределению в праздничный сезон, как никто другой, поскольку по стране вспыхивает новая волна случаев COVID-19.

Это вдвое меньше сезонных позиций, чем компания создала для сезона праздничных покупок 2019 года.Тем не менее, это произошло после беспрецедентного найма в этом году.Amazon привлекла 175 000 сезонных рабочих, начиная с марта и апреля, поскольку первая стадия пандемии привела к тому, что многие люди остались дома.Позже компания преобразовала 125 000 из этих рабочих мест в постоянные должности с полной занятостью.Отдельно Amazon заявила в прошлом месяце, что нанимает 100 000 сотрудников на полный и неполный рабочий день в США и Канаде.

Общее количество сотрудников и сезонных рабочих Amazon впервые за квартал, закончившийся 30 июня, превысило 1 миллион человек. Компания сообщит о своих последних данных о рабочих местах и ​​​​своих доходах в четверг днем.

Прибыль компании резко выросла в первой половине этого года, несмотря на то, что она потратила миллиарды на инициативы по борьбе с COVID-19.Amazon заявила ранее в этом месяце, что более 19 000 рабочих дали положительный результат или предположительно были положительными на COVID-19, что, по словам компании, ниже, чем уровень положительных случаев среди населения в целом.

Всплеск найма сотрудников Amazon происходит на фоне все более пристального внимания к ее операциям.В сентябрьском отчете Reveal, публикации Центра журналистских расследований, приводятся внутренние отчеты компании, показывающие, что Amazon занижает уровень травматизма на складах, особенно на складах с робототехникой.Amazon оспаривает детали отчета.

Сегодня утром компания заявила, что в этом году она повысила в должности 35 000 операционных сотрудников.(Для сравнения, в прошлом году компания заявила, что продвинула 19 000 операционных работников на должности менеджеров или супервайзеров.) Кроме того, компания заявила, что в общей сложности 30 000 сотрудников приняли участие в ее программе переподготовки Career Choice, которая была запущена в 2012 году.


Время публикации: 09 мая 2022 г.