Z bacznie obserwowanych przez BRANŻĘ negocjacji pracowniczych dla pracowników portowych na ZACHODNICH Stanach Zjednoczonych nadeszły dobre wieści.Obie strony osiągnęły wstępne porozumienie
International Terminal and Warehouse Union (ILWU) prowadzi rozmowy z Pacific Maritime Association (PMA), grupą pracodawców terminali portowych, od 10 maja. Obie strony zdołały już osiągnąć wstępne porozumienie w sprawie świadczeń zdrowotnych, ale nadal muszą negocjować inne kwestie, aby osiągnąć porozumienie.
Ponieważ negocjacje trwają, obie strony zgodziły się nie omawiać warunków wstępnej umowy.
„Utrzymanie świadczeń zdrowotnych jest ważną częścią umowy negocjowanej między pracodawcami reprezentowanymi przez PMA a pracownikami reprezentowanymi przez MZDM” – stwierdziły strony we wspólnym oświadczeniu.
MZDM napisał, że szczegóły wstępnej umowy nie zostaną ujawnione w trakcie negocjacji.
Pracownicy portowi i ich potężny związek, ILWU, naciskają na wyższe płace w obliczu silnej presji wywieranej na terminale przez ekstremalny rynek kontenerów.
Z drugiej strony spedytorzy i porty kontenerowe, nękani dużymi opóźnieniami i kolejkami statków, dążą do zwiększenia automatyzacji i optymalizacji operacji.
W trakcie negocjacji groziły dalsze zakłócenia, opóźnienia i zatory w terminalach kontenerowych na zachodnim wybrzeżu Stanów Zjednoczonych.
Negocjowana umowa obejmuje ponad 22 000 pracowników przybrzeżnych w 29 portach wzdłuż zachodniego wybrzeża Stanów Zjednoczonych.
Poprzednia umowa wygasła 1 lipca. Wysyłki ładunków będą kontynuowane, a normalne operacje portowe będą kontynuowane do czasu osiągnięcia nowej umowy, obie strony podały w oświadczeniu.
Czas postu: 29-07-2022