ਸਾਡੀ ਤਾਜ਼ਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ: ਲਿਵਰਪੂਲ, ਜਿਸ ਨੇ ਹੁਣੇ ਹੁਣੇ ਦੂਜੀ ਹੜਤਾਲ ਖਤਮ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਨੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਦੋ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਹੜਤਾਲ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ - ਲਿਵਰਪੂਲ ਦੀ ਬੰਦਰਗਾਹ 'ਤੇ ਲਗਭਗ 600 ਕਰਮਚਾਰੀ 24 ਅਕਤੂਬਰ ਤੋਂ 7 ਨਵੰਬਰ ਤੱਕ ਹੜਤਾਲ ਕਰਨਗੇ।
ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਿਵਰਪੂਲ ਦੀ ਬੰਦਰਗਾਹ 'ਤੇ ਇਹ ਤੀਜੀ ਹੜਤਾਲ ਹੈ।
ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ: ਸਤੰਬਰ 19 ਤੋਂ ਅਕਤੂਬਰ 3
ਦੂਜੀ ਵਾਰ: ਅਕਤੂਬਰ 11 ਤੋਂ 17 ਅਕਤੂਬਰ
ਤੀਜੀ ਵਾਰ: 24 ਅਕਤੂਬਰ ਤੋਂ 7 ਨਵੰਬਰ
"ਬੰਦਰਗਾਹ ਦੇ ਵਿਸਤਾਰ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਝੂਠੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕਿ ਪੋਰਟ ਓਪਰੇਟਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦਾ ਸਿਰਫ 10.2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਸੀ, ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ 19 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਡੌਕ ਹੜਤਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਖਤਰੇ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ।"ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ, ਯੂਨਾਈਟਿਡ, ਟਰੇਡ ਯੂਨੀਅਨ, ਨੇ ਕਿਹਾ: "ਅਸਲ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਲਗਭਗ 8.2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਰਪੀਆਈ ਮਹਿੰਗਾਈ 12.3 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਘਟ ਰਹੀ ਹੈ।"
ਪੋਰਟ ਆਫ ਲਿਵਰਪੂਲ ਦੇ ਮਾਲਕ ਪੀਲ ਹੋਲਡਿੰਗਜ਼ ਨੇ ਬਰਕਨਹੈੱਡ ਦੇ ਸ਼ਿਪਯਾਰਡ ਕੈਮਲ ਲੈਰਡ ਵਿਖੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 11% ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਲਈ ਸਹਿਮਤੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਲਿਵਰਪੂਲ ਡੌਕਰਾਂ ਲਈ ਵੀ ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸੌਦੇ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਕਿਹਾ।
ਪੀਲ ਬਹੁਤ ਲਾਭਦਾਇਕ ਹੈ ਅਤੇ ਸਾਡੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਤਨਖ਼ਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦੇ ਸਮਰੱਥ ਹੈ।
"ਲਿਵਰਪੂਲ ਪੀਅਰ 'ਤੇ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ?
ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: "ਝਗੜੇ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਲਈ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਬੰਦਰਗਾਹ ਓਪਰੇਟਰ ਨੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਧਮਕੀ ਦੇਣ ਅਤੇ ਸੌਦੇ ਬਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਗੁੰਮਰਾਹ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਮੈਂਬਰ ਦ੍ਰਿੜ ਹਨ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਦਾ ਪੂਰਾ ਸਮਰਥਨ ਹੈ। ਓਪਰੇਟਰਾਂ ਨੂੰ ਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨਾਲ ਉਹ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਹੜਤਾਲ ਜਾਰੀ ਰਹੇਗੀ।"
ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵਿਵਾਦ ਵਿੱਚ ਡੌਕਵਰਕਰਾਂ ਲਈ 2021 ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਸਮਝੌਤੇ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।ਇਸ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ: "ਇਸ ਵਿੱਚ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ ਸਮੀਖਿਆ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਅਸਫਲਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਆਖਰੀ ਵਾਰ 1995 ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਸ਼ਿਫਟ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਦਾ ਸਨਮਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।"
ਸੰਬੰਧਿਤ ਉਤਪਾਦ ਲਿੰਕ:
https://www.epolar-logistics.com/fcl/
https://www.epolar-logistics.com/lcl/
https://www.epolar-logistics.com/ocean-shipping-ddp/
https://www.epolar-logistics.com/express/
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਅਕਤੂਬਰ-20-2022