I følge vår siste informasjon: Liverpool, som nettopp har avsluttet den andre streiken, har nok en gang varslet en to-ukers streik -- nesten 600 arbeidere ved havnen i Liverpool vil streike fra 24. oktober til 7. november.
Dette er den tredje streiken i Liverpool havn på to måneder.
Første gang: 19. september til 3. oktober
Andre gang: 11. oktober til 17. oktober
Tredje gang: 24. oktober til 7. november
"Arbeidere har vært utsatt for jobbtrusler siden havnestreiken startet 19. september, til tross for planer om å utvide havnen og falske påstander om at havneoperatøren tilbød dem bare 10,2 prosent av lønnen deres."I en nylig uttalelse sa Unite, fagforeningen: "Det faktiske tilbudet er rundt 8,2 prosent, og med RPI-inflasjon på 12,3 prosent faller lønningene i stedet."
Peel Holdings, eier av havnen i Liverpool, har avtalt en lønnsøkning på 11 % for sine arbeidere ved Camel Laird, et verft i Birkenhead, og krever en lignende avtale for havnearbeidere i Liverpool, sa fagforeningen.
Peel er svært lønnsomt og har råd til å betale våre medlemmer en passende lønnsøkning.» «Sier Sharon Graham, forbundets generalsekretær.
"Hvorfor ikke gjøre det på Liverpool Pier?
Hun la til: "I stedet for å forhandle frem en løsning på tvisten, har havneoperatøren valgt å true arbeidsplasser og gjentatte ganger villede folk om avtalen den har tilbudt. Våre medlemmer står fast og har full støtte fra fagforeningen. Operatørene må komme opp. med en lønnsøkning de kan akseptere, ellers vil streiken fortsette."
Fagforeningserklæringen sa at tvisten også involverte manglende overholdelse av en lønnsavtale fra 2021 for havnearbeidere.Den la til: "Dette inkluderer selskapets unnlatelse av å gjennomføre den lovede lønnsgjennomgangen, som sist ble utført i 1995, og dets unnlatelse av å overholde avtaler for å forbedre skiftarbeid."
Relaterte produktlenker:
https://www.epolar-logistics.com/fcl/
https://www.epolar-logistics.com/lcl/
https://www.epolar-logistics.com/ocean-shipping-ddp/
https://www.epolar-logistics.com/express/
Innleggstid: 20. oktober 2022