हाम्रो कम्पनीले उद्धृत गरेको ताइवान मिडियाको पछिल्लो रिपोर्ट अनुसार गत वर्ष मासिक तलबको ४० गुणा वार्षिक बोनस दिएपछि यस वर्षको पहिलो तीन त्रैमासिकको नाफा गत वर्षको सम्पूर्ण नाफाभन्दा धेरै भएको छ ।यस वर्ष सदाबहार मरीनको वार्षिक बोनसले गत वर्षको रेकर्ड तोड्न सक्छ, मासिक तलबको 60 गुणा चुनौतीपूर्ण!
सदाबहार वर्ष-अन्त बोनस एक पटक खुलासा, उद्योग सीधा पागल भनिन्छ !!
ताइवान मिडिया रिपोर्टले औंल्यायो: सदाबहार शिपिंग समुद्री उद्योग लियानझुआंगको "वर्ष-अन्तको राजा" बन्ने अपेक्षा गरिएको छ!पैसाको मात्राले उद्योगको कल्पनालाई चुनौती दिनेछ!
Eva Shipping ले यो वर्ष NT $239 बिलियन (54.2 बिलियन युआन) कमाएको भन्दा यस वर्ष NT $ 300 बिलियन (68.1 बिलियन युआन) भन्दा बढी कमाएको छ, यसले यो वर्ष कति बोनस तिर्ने भन्ने चिन्ता बढाएको छ।उद्योगले पहिले नै 60 महिनाको आश्चर्यजनक संख्याको बारेमा कुरा गरिरहेको छ।एभरग्रीन मरीनले गत वर्ष सेट गरेको ४० महिनाको आफ्नै रेकर्ड तोड्नेछ।
गत वर्षको अन्त्यमा, एभरग्रीन मरीनले एक पटक मासिक तलबको ४० गुणा प्रभावशाली वार्षिक बोनस प्रस्ताव गरेको थियो।धेरै सदाबहार कर्मचारीहरू रोए "के यो गलत हो?"नयाँ वर्षको दिनको पहिलो बिहान जब तिनीहरूले वर्ष-अन्त बोनसको पुष्टि गरिएको रकम देखे।60,000 नयाँ ताइवान डलर (लगभग 13,900 युआन) को आधार तलबमा आधारित, तिनीहरूले तुरुन्तै 2 मिलियन नयाँ ताइवान डलर (लगभग 463,000 युआन) भन्दा बढी कमाए।"हे भगवान! मैले एकै दिनमा यति धेरै पैसा कहिल्यै देखेको छैन" यसलाई वर्णन गर्ने उत्तम तरिका होइन।
यद्यपि यस वर्ष विश्वव्यापी भाडा दर उल्टो भएको छ, एभरग्रीन मरीनले कम मूल्यको जहाज निर्माणको क्षमताको फाइदा उठाउँदै लगातार तीन त्रैमासिकसम्म प्रति त्रैमासिक १०० अर्ब युआन (NT$) भन्दा बढी कमाएको छ।तेस्रो त्रैमासिकको प्रतिवेदन यस महिनाको सुरुमा जारी गरिएको थियो र पहिलो तीन त्रैमासिकमा कर संकलनपछिको खुद नाफा ३०४.३५ अर्ब युआन पुगेको छ।चौथो त्रैमासिकमा ढुवानी दरमा आएको गिरावटले थप १०० अर्ब युआन कमाउन नसके पनि वर्षभरी नै नयाँ उचाइमा पुग्ने निश्चित छ।
ढुवानी उद्योगले गत वर्षको ४० महिना, गत वर्षको तुलनामा यस वर्षको नाफा राम्रो रहेको, वर्षको अन्त्य गत वर्षको तुलनामा नराम्रो नहुने, ‘६० महिना असम्भव छैन, सम्भावना धेरै छ’, सदाबहार आधारभूतसँग विश्वास गरेको छ । 50,000 देखि 60,000 युआन को कर्मचारी मासिक तलब, "प्याकेज" को अन्त्य 3 मिलियन युआन सीधा झोला मा छ, सबै उद्योग ईर्ष्या भन्न सकिन्छ।
सबैभन्दा भाग्यशाली कुरा यो हो कि कोभिड-१९ को प्रकोपको समयमा, सन् २०१९ र २०२० मा एभरग्रीन शिपिंगका नयाँ कर्मचारीहरूले २०२० मा वर्षको अन्त्यको १० महिना, २०२१ मा वर्षको अन्त्यको ४० महिना र मध्यको १० महिना पाउनेछन्। - वर्ष लाभांश।यदि उनीहरूले यस वर्षको अन्त्यमा 60 महिना पाउँछन् भने, उनीहरूले तीन वर्षमा 120 महिना पाउनेछन्।"तीन वर्षदेखि १० वर्षसम्म गर्ने" भनेको शब्द मात्र होइन, वास्तविक कुरा हो।
एभरग्रीनले यस वर्ष लगातार तीन त्रैमासिकमा १०० अर्ब युआन कमाएको छ र पहिलो तीन त्रैमासिकको संचयी नाफा ३३९.४ बिलियन युआन थियो।तेस्रो त्रैमासिकको वित्तीय नतिजा सार्वजनिक भएपछि पहिलो तीन त्रैमासिकको ईपीएस ६८.८८ युआन पुगेको छ ।सदाबहार कर्मचारीहरूले यस वर्षको अन्त्यमा ६० महिनाको बोनस प्राप्त गर्न सक्ने बजारले खुशीसाथ गणना गरेको छ, जुन गत वर्षको तुलनामा २० महिना बढी हो।
शेयरधनीहरूले सम्बन्धित नगद लाभांशको सन्दर्भमा, यसले प्रति शेयर 20 युआन भन्दा बढी तिर्ने अपेक्षा गरिएको छ, जुन गत वर्ष प्रति शेयर 18 युआनको विनियोजन भन्दा बढी छ।यद्यपि, एभरग्रीनले यो वर्षको अन्त्य बोनस र नगद लाभांश गणना गर्न धेरै चाँडो भएको बताएको छ, र त्यहाँ अझै धेरै चरहरू छन्।
यो सामान्यतया अपेक्षा गरिएको छ कि यस वर्षको वार्षिक बोनस उद्योगमा द्रुत र अत्यावश्यक परिवर्तनहरूका कारण कर्मचारीहरूको लागि लगभग 40 महिना हुनेछ।तर, अन्तिम निर्णय भने शीर्ष तहमा हुन बाँकी छ ।
ताइवान टापुको अर्को ढुवानी कम्पनी याङमिङ शिपिंगको लागि, गत वर्ष, विभिन्न नामहरूमा, लगभग 32 महिनाको वार्षिक बोनस, इभा शिपिंग बराबरको स्तरको 60% छुटको 50 महिना बराबर छ, यदि इभा 60 महिना यो वर्ष, यो छ। अनुमान गरिएको छ कि Yangming शिपिंग को कुल बोनस को लगभग 40 महिना छ।
पोस्ट समय: नोभेम्बर-18-2022