अमेजनले यस वर्ष थप 100,000 मौसमी कामदारहरू भाडामा लिने बताएको छ, यसको पूर्ति र वितरण कार्यहरूलाई बिदाको मौसमको लागि बलियो बनाउँदै, देशभरि COVID-19 मामिलाहरूको नयाँ लहर बढ्दै जाँदा।
त्यो कम्पनीले 2019 बिदा किनमेलको सिजनको लागि सिर्जना गरेको भन्दा धेरै मौसमी पदहरू हो।यद्यपि, यो यस वर्ष अभूतपूर्व भर्तीको उत्साह पछि आउँछ।अमेजनले मार्च र अप्रिलमा 175,000 मौसमी कामदारहरू ल्यायो किनभने महामारीको पहिलो चरणले धेरै मानिसहरूलाई उनीहरूको घरमा सीमित गर्यो।कम्पनीले पछि ती जागिरहरू मध्ये 125,000 लाई नियमित, पूर्ण-समय स्थितिमा रूपान्तरण गर्यो।अलग रूपमा, अमेजनले गत महिना भनेको थियो कि यसले अमेरिका र क्यानडामा 100,000 पूर्ण- र पार्ट-टाइम अपरेसन कर्मचारीहरू भर्ती गरिरहेको छ।
अमेजनका कर्मचारी र मौसमी कामदारहरूको कुल संख्या जुन ३० मा समाप्त भएको त्रैमासिकमा पहिलो पटक १० लाख पुगेको छ। कम्पनीले बिहीबार दिउँसो आफ्नो आम्दानीका साथ नवीनतम रोजगारी संख्याहरू रिपोर्ट गर्नेछ।
कोभिड-१९ को पहलमा अर्बौं खर्च गरे पनि कम्पनीले यस वर्षको पहिलो आधामा आफ्नो नाफा बढेको देखेको छ।Amazon ले यस महिनाको सुरुमा भने कि 19,000 भन्दा बढी कामदारहरूले सकारात्मक परीक्षण गरेका थिए वा COVID-19 को लागि सकारात्मक अनुमान गरिएको थियो, जसलाई कम्पनीले सामान्य जनसंख्यामा सकारात्मक केसहरूको दर भन्दा कम वर्णन गरेको थियो।
Amazon को भर्ती वृद्धि यसको सञ्चालनको बढ्दो छानबिनको बीचमा आउँछ।सेप्टेम्बरमा एउटा रिपोर्ट, अनुसन्धान प्रतिवेदन केन्द्रको प्रकाशन, अमेजनले गोदामहरूमा, विशेष गरी रोबोटिक्स भएकाहरूमा चोटपटकको दरलाई कम रिपोर्ट गरेको देखाउने आन्तरिक कम्पनी रेकर्डहरू उद्धृत गर्यो।अमेजनले रिपोर्टको विवरणमा विवाद गरेको छ।
कम्पनीले यो वर्ष ३५ हजार अपरेशन कर्मचारीलाई बढुवा गरेको आज बिहान जनाएको छ ।(गत वर्ष, तुलनात्मक रूपमा, कम्पनीले 19,000 अपरेशन कामदारहरूलाई प्रबन्धक वा पर्यवेक्षकको भूमिकामा पदोन्नति गरेको बताएको छ।) साथै, कम्पनीले 2012 मा सुरु भएको करियर च्वाइस पुन: तालिम कार्यक्रममा कुल 30,000 कर्मचारीहरूले भाग लिएको बताएको छ।
पोस्ट समय: मे-०९-२०२२