သတိထား!လီဗာပူးလ်အသင်းသည် နောက်ထပ် နှစ်ပတ်ကြာ သပိတ်မှောက်ကြောင်း ကြေညာခဲ့သည်။

ကျွန်ုပ်တို့၏နောက်ဆုံးရအချက်အလက်များအရ- ဒုတိယမြောက်သပိတ်ကို ရပ်ဆိုင်းလိုက်သည့် လီဗာပူးလ်သည် နှစ်ပတ်ကြာ သပိတ်ကို ထပ်မံကြေညာလိုက်သည်- လီဗာပူးလ်ဆိပ်ကမ်းမှ အလုပ်သမား ၆၀၀ နီးပါးသည် အောက်တိုဘာ ၂၄ ရက်မှ နိုဝင်ဘာ ၇ ရက်အထိ ဆန္ဒပြမည်ဖြစ်သည်။

အထိုင်သပိတ်- ၁

ဒါဟာ လီဗာပူး ဆိပ်ကမ်းကို နှစ်လတာအတွင်း တတိယမြောက် ပစ်ခတ်မှု ဖြစ်ပါတယ်။

ပထမအကြိမ်- စက်တင်ဘာ ၁၉ မှ အောက်တိုဘာ ၃ ရက်

ဒုတိယ အကြိမ်- အောက်တိုဘာ ၁၁ မှ အောက်တိုဘာ ၁၇

တတိယအကြိမ်- အောက်တိုဘာ ၂၄ မှ နိုဝင်ဘာ ၇ ရက်

"ဆိပ်ကမ်းကို တိုးချဲ့ဖို့ စီစဉ်နေပြီး ဆိပ်ကမ်းအော်ပရေတာက သူတို့ရဲ့ လုပ်ခလစာရဲ့ ၁၀.၂ ရာခိုင်နှုန်းကိုသာ ပေးဆောင်နေတယ်လို့ မှားယွင်းပြောဆိုမှုတွေ ရှိနေပေမဲ့ စက်တင်ဘာ ၁၉ ရက်က စတင်သပိတ်မှောက်ကတည်းက အလုပ်သမားတွေဟာ အလုပ်အကိုင် ခြိမ်းခြောက်မှုတွေနဲ့ ရင်ဆိုင်နေရပါတယ်။"မကြာသေးမီက ထုတ်ပြန်ချက်တစ်ခုတွင် Unite မှ အလုပ်သမားသမဂ္ဂမှ "အမှန်တကယ်ကမ်းလှမ်းမှုသည် 8.2% ဝန်းကျင်ရှိပြီး RPI ငွေကြေးဖောင်းပွမှု 12.3% ဖြင့် လုပ်အားခမှာ ကျဆင်းသွားပါသည်။"

အထိုင်သပိတ်-၂ (၁)၊

လီဗာပူးလ်ဆိပ်ကမ်းပိုင်ရှင် Peel Holdings သည် Birkenhead ရှိ Camel Laird ရှိ သင်္ဘောကျင်းရှိ Camel Laird တွင် အလုပ်သမားများအတွက် လစာ 11% တိုးပေးရန် သဘောတူညီထားပြီး လီဗာပူးလ်သင်္ဘောကျင်းများအတွက် အလားတူသဘောတူညီချက်တစ်ရပ်ကို တောင်းဆိုထားကြောင်း သမဂ္ဂမှ ပြောကြားခဲ့သည်။

Peel သည် အလွန်အမြတ်အစွန်းရှိပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏အဖွဲ့ဝင်များကို သင့်လျော်သောလစာတိုးပေးရန်အတွက် တတ်နိုင်သည်”” ဟု သမဂ္ဂအထွေထွေအတွင်းရေးမှူး Sharon Graham က ပြောကြားခဲ့သည်။

"ဘာလို့ Liverpool Pier မှာ မလုပ်တာလဲ။

၎င်းက "အငြင်းပွားမှုကို ပြေလည်အောင် ညှိနှိုင်းမယ့်အစား၊ ဆိပ်ကမ်းအော်ပရေတာက အလုပ်အကိုင်တွေကို ခြိမ်းခြောက်ပြီး လူတွေကို ကမ်းလှမ်းထားတဲ့ သဘောတူညီချက်ကို ထပ်ခါတလဲလဲ လှည့်ဖြားဖို့ ရွေးချယ်ခဲ့ပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ အဖွဲ့ဝင်တွေက ခိုင်ခိုင်မာမာရပ်တည်ပြီး ပြည်ထောင်စုရဲ့ ထောက်ခံမှုကို အပြည့်အ၀ရရှိထားပါတယ်။ လစာတိုးပေးခြင်းဖြင့် သူတို့လက်ခံနိုင်သည် သို့မဟုတ် သပိတ်ဆက်လက်လုပ်ဆောင်သွားမည်။"

အထိုင်သပိတ်-၃

အဆိုပါအငြင်းပွားမှုသည် သင်္ဘောကျင်းလုပ်သားများအတွက် 2021 လစာသဘောတူညီချက်ကို လေးစားလိုက်နာရန် ပျက်ကွက်ခြင်းလည်း ပါဝင်ကြောင်း ပြည်ထောင်စုထုတ်ပြန်ချက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။၎င်းတွင် 1995 ခုနှစ်တွင် နောက်ဆုံးလုပ်ဆောင်ခဲ့သည့် ကတိပြုထားသော လစာပြန်လည်သုံးသပ်မှုကို ကုမ္ပဏီ၏ ပျက်ကွက်မှုနှင့် အဆိုင်းအလုပ်တိုးတက်စေရန် သဘောတူညီချက်များကို လေးစားလိုက်နာရန် ပျက်ကွက်ခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။

ဆက်စပ်ထုတ်ကုန်လင့်ခ်များ-

https://www.epolar-logistics.com/fcl/

https://www.epolar-logistics.com/lcl/

https://www.epolar-logistics.com/ocean-shipping-ddp/

https://www.epolar-logistics.com/express/


စာတိုက်အချိန်- အောက်တိုဘာ-၂၀-၂၀၂၂