ຂ່າວດີໄດ້ອອກມາຈາກການເຈລະຈາແຮງງານທີ່ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງອຸດສາຫະກໍາສໍາລັບ Dockworkers ໃນພາກຕາເວັນຕົກຂອງສະຫະລັດ.ສອງຝ່າຍໄດ້ບັນລຸມາດຕະການ
ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ສາງສາງສາກົນ (ILWU) ໄດ້ເຈລະຈາກັບສະມາຄົມການເດີນທະເລປາຊີຟິກ (PMA), ກຸ່ມນາຍຈ້າງຂອງທ່າເຮືອ, ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 10 ພຶດສະພາ. ປະຈຸບັນ, ສອງຝ່າຍໄດ້ບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງເບື້ອງຕົ້ນກ່ຽວກັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບ, ແຕ່ຍັງຄົງເປັນຢູ່. ຕ້ອງເຈລະຈາບັນຫາອື່ນໆເພື່ອບັນລຸໄດ້ຂໍ້ຕົກລົງ.
ຂະນະທີ່ການເຈລະຈາສືບຕໍ່ດຳເນີນໄປ, ສອງຝ່າຍໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະບໍ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂຂອງສັນຍາລ່ວງໜ້າ.
"ການຮັກສາຜົນປະໂຫຍດດ້ານສຸຂະພາບແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງສັນຍາທີ່ຖືກເຈລະຈາລະຫວ່າງນາຍຈ້າງທີ່ເປັນຕົວແທນໂດຍ PMA ແລະຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເປັນຕົວແທນໂດຍ ILWU", ບັນດາຝ່າຍກ່າວໃນຖະແຫຼງການຮ່ວມ.
ອົງການ ILWU ຂຽນວ່າ ລາຍລະອຽດຂອງຂໍ້ຕົກລົງການລ່ວງລະເມີດຈະບໍ່ຖືກເປີດເຜີຍ ໃນຂະນະທີ່ການເຈລະຈາພວມດຳເນີນຢູ່.
ພະນັກງານຂອງທ່າເຮືອແລະສະຫະພັນທີ່ມີອໍານາດຂອງພວກເຂົາ, ILWU, ກໍາລັງຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຄ່າຈ້າງທີ່ສູງຂຶ້ນທ່າມກາງຄວາມກົດດັນທີ່ຮຸນແຮງຕໍ່ສະຖານີຈາກຕະຫຼາດຕູ້ຄອນເທນເນີທີ່ຮຸນແຮງ.
ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ຜູ້ຂົນສົ່ງແລະທ່າເຮືອຕູ້ຄອນເທນເນີ, plagued ໂດຍຄວາມລ່າຊ້າທີ່ສໍາຄັນແລະແຖວເຮືອ, ກໍາລັງພະຍາຍາມເພີ່ມທະວີການອັດຕະໂນມັດແລະການປະຕິບັດການເພີ່ມປະສິດທິພາບ.
ໃນຂະບວນການດັ່ງກ່າວ, ການເຈລະຈາໄດ້ນາບຂູ່ວ່າຈະເກີດຄວາມຂັດແຍ່ງ, ຄວາມຊັກຊ້າແລະຄວາມແອອັດຢູ່ບັນດາທ່າກຳປັ່ນຢູ່ຝັ່ງຕາເວັນຕົກຂອງອາເມລິກາ.
ສັນຍາທີ່ໄດ້ຮັບການເຈລະຈາໄດ້ກວມເອົາຄົນງານຢູ່ຝັ່ງທະເລຫຼາຍກວ່າ 22,000 ຄົນຢູ່ທ່າເຮືອ 29 ແຫ່ງຕາມຝັ່ງຕາເວັນຕົກຂອງສະຫະລັດ.
ສັນຍາສະບັບກ່ອນໜ້ານີ້ໝົດອາຍຸໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ. ການຂົນສົ່ງສິນຄ້າຈະສືບຕໍ່ ແລະ ການດຳເນີນງານທ່າເຮືອຕາມປົກກະຕິຈະດຳເນີນຕໍ່ໄປຈົນກວ່າຈະມີຂໍ້ຕົກລົງໃໝ່, ສອງຝ່າຍກ່າວໃນຖະແຫຼງການສະບັບໜຶ່ງ.
ເວລາປະກາດ: 29-07-2022