ამაზონი ამბობს, რომ წელს დაიქირავებს კიდევ 100,000 სეზონურ მუშაკს, რაც გააძლიერებს მის შესრულებას და განაწილების ოპერაციებს საკურორტო სეზონზე, როგორც სხვა, რადგან COVID-19 შემთხვევების ახალი ტალღა იზრდება მთელ ქვეყანაში.
ეს არის ნახევარი იმ სეზონური პოზიციის, ვიდრე კომპანიამ შექმნა 2019 წლის სადღესასწაულო სავაჭრო სეზონისთვის.თუმცა, ეს ხდება მას შემდეგ, რაც წელს უპრეცედენტო დაქირავება იყო.ამაზონმა მოიყვანა 175,000 სეზონური მუშაკი, დაწყებული მარტიდან და აპრილიდან, რადგან პანდემიის პირველ ეტაპზე ბევრი ადამიანი შემოიფარგლა საკუთარ სახლებში.მოგვიანებით კომპანიამ გადააქცია 125000 სამუშაო ადგილი რეგულარულ, სრულ განაკვეთზე.ცალკე, ამაზონმა გასულ თვეში განაცხადა, რომ ქირაობდა 100,000 სრულ და ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლებს აშშ-სა და კანადაში.
ამაზონის თანამშრომლებისა და სეზონური მუშაკების საერთო რაოდენობამ პირველად 1 მილიონს გადააჭარბა 30 ივნისს დასრულებულ კვარტალში. კომპანია გამოაქვეყნებს სამუშაოს უახლეს ნომრებს თავისი შემოსავლით ხუთშაბათს ნაშუადღევს.
კომპანიამ დაინახა, რომ მისი მოგება გაიზარდა ამ წლის პირველ ნახევარში, მიუხედავად იმისა, რომ მან მილიარდები დახარჯა COVID-19 ინიციატივებზე.ამაზონმა თქვა ამ თვის დასაწყისში, რომ 19,000-ზე მეტმა თანამშრომელმა დადებითად გამოსცადა ან სავარაუდოა, რომ დადებითი იყო COVID-19-ზე, რაც კომპანიამ აღწერა, როგორც უფრო დაბალი ვიდრე პოზიტიური შემთხვევების მაჩვენებელი ზოგად პოპულაციაში.
Amazon-ის დაქირავების ზრდა ხდება მისი ოპერაციების მზარდი შემოწმების ფონზე.Reveal-ის სექტემბერში გამოქვეყნებულ მოხსენებაში, საგამოძიებო რეპორტაჟის ცენტრის პუბლიკაცია, მოჰყავს შიდა კომპანიის ჩანაწერები, რომლებიც აჩვენებს, რომ Amazon-მა არასაკმარისად აჩვენა დაზიანებების მაჩვენებლები საწყობებში, განსაკუთრებით რობოტებში.Amazon კამათობს მოხსენების დეტალებზე.
კომპანიამ დღეს დილით განაცხადა, რომ მან წელს დააწინაურა 35000 ოპერაციული თანამშრომელი.(შარშან, შედარებისთვის, კომპანიამ განაცხადა, რომ მან დააწინაურა 19,000 ოპერაციული მუშაკი მენეჯერის ან ზედამხედველის როლებში.) გარდა ამისა, კომპანიამ განაცხადა, რომ სულ 30,000 თანამშრომელმა მიიღო მონაწილეობა კარიერის არჩევანის გადამზადების პროგრამაში, რომელიც დაიწყო 2012 წელს.
გამოქვეყნების დრო: მაისი-09-2022