Amazon afferma che quest'anno assumerà altri 100.000 lavoratori stagionali, rafforzando le sue operazioni di evasione e distribuzione per un periodo festivo come nessun altro, mentre una nuova ondata di casi di COVID-19 aumenta in tutto il paese.
Questa è la metà delle posizioni stagionali che l'azienda ha creato per la stagione dello shopping natalizio 2019.Tuttavia, arriva dopo un'ondata di assunzioni senza precedenti quest'anno.Amazon ha assunto 175.000 lavoratori stagionali a partire da marzo e aprile poiché la prima fase della pandemia ha confinato molte persone nelle loro case.L'azienda ha successivamente convertito 125.000 di quei posti di lavoro in posizioni regolari a tempo pieno.Separatamente, Amazon ha dichiarato il mese scorso che stava assumendo 100.000 dipendenti operativi a tempo pieno e part-time negli Stati Uniti e in Canada.
Il numero totale di dipendenti e lavoratori stagionali di Amazon ha superato per la prima volta 1 milione nel trimestre conclusosi il 30 giugno. La società riporterà i suoi ultimi numeri di posti di lavoro con i suoi guadagni giovedì pomeriggio.
L'azienda ha visto i suoi profitti salire nella prima metà di quest'anno, anche se ha speso miliardi in iniziative COVID-19.Amazon ha dichiarato all'inizio di questo mese che più di 19.000 lavoratori sono risultati positivi o presunti positivi al COVID-19, che la società ha descritto come inferiore al tasso di casi positivi nella popolazione generale.
L'aumento delle assunzioni di Amazon arriva in mezzo a un crescente controllo delle sue operazioni.Un rapporto di settembre di Reveal, una pubblicazione del Center for Investigative Reporting, ha citato documenti aziendali interni che mostrano che Amazon ha sottostimato i tassi di infortuni nei magazzini, in particolare quelli con la robotica.Amazon contesta i dettagli del rapporto.
La società ha dichiarato questa mattina di aver promosso 35.000 dipendenti operativi quest'anno.(L'anno scorso, in confronto, la società ha dichiarato di aver promosso 19.000 lavoratori operativi a ruoli di manager o supervisore).
Tempo di pubblicazione: maggio-09-2022