Ուշադրություն.Լիվերպուլի նավահանգստի աշխատակիցները հերթական երկշաբաթյա գործադուլ են հայտարարել

Մեր վերջին տեղեկություններով՝ «Լիվերպուլը», որը քիչ առաջ ավարտեց երկրորդ գործադուլը, հերթական անգամ երկշաբաթյա գործադուլ է հայտարարել. Լիվերպուլի նավահանգստի մոտ 600 աշխատակից հոկտեմբերի 24-ից նոյեմբերի 7-ը գործադուլ է անելու։

Dock strike-1

Երկու ամսվա ընթացքում սա արդեն երրորդ հարվածն է Լիվերպուլի նավահանգստում։

Առաջին անգամ՝ սեպտեմբերի 19-ից հոկտեմբերի 3-ը

Երկրորդ անգամ՝ հոկտեմբերի 11-ից հոկտեմբերի 17-ը

Երրորդ անգամ՝ հոկտեմբերի 24-ից նոյեմբերի 7-ը

«Բանվորները բախվում են աշխատանքի սպառնալիքի այն բանից հետո, երբ նավահանգիստը սկսվեց սեպտեմբերի 19-ին, չնայած նավահանգիստն ընդլայնելու ծրագրերին և կեղծ պնդումներին, որ նավահանգստի օպերատորն իրենց աշխատավարձի միայն 10,2 տոկոսն է առաջարկում»:Վերջերս արհմիության Unite-ի հայտարարության մեջ ասվում է. «Փաստացի առաջարկը կազմում է մոտ 8,2 տոկոս, իսկ RPI-ի 12,3 տոկոս գնաճի դեպքում աշխատավարձերը փոխարենը նվազում են»:

Dock strike-2 (1)

Peel Holdings-ը, Լիվերպուլի նավահանգստի սեփականատերը, համաձայնել է 11%-ով բարձրացնել իր աշխատողների աշխատավարձը Բիրքենհեդում գտնվող Camel Laird նավաշինական գործարանում և պահանջում է նմանատիպ գործարք Լիվերպուլի նավահանգստի նավահանգստի համար, ասվում է արհմիությունը:

Փիլը շատ շահութաբեր է և կարող է իրեն թույլ տալ վճարել մեր անդամներին համապատասխան աշխատավարձի բարձրացում»,- ասում է միության գլխավոր քարտուղար Շերոն Գրեհեմը։

«Ինչո՞ւ դա չանել «Լիվերպուլի Պիեր»-ում:

Նա ավելացրել է. «Վեճի կարգավորման շուրջ բանակցելու փոխարեն նավահանգստի օպերատորը նախընտրել է սպառնալ աշխատատեղերին և բազմիցս մոլորեցնել մարդկանց իր առաջարկած գործարքի վերաբերյալ: Մեր անդամները ամուր են և ունեն միության լիակատար աջակցությունը: Օպերատորները պետք է հանդես գան: աշխատավարձի բարձրացումով կարող են ընդունել, թե չէ գործադուլը կշարունակվի»։

Dock strike-3

Արհմիության հայտարարության մեջ ասվում է, որ վեճը կապված է նաև նավահանգստի աշխատողների համար 2021 թվականի աշխատավարձի համաձայնագրի չկատարման հետ:«Սա ներառում է ընկերության կողմից խոստացված աշխատավարձի վերանայումը չկատարելը, որը վերջին անգամ իրականացվել է 1995 թվականին, և նրա կողմից պայմանավորվածությունները չկատարելը հերթափոխային աշխատանքը բարելավելու համար»:

Առնչվող արտադրանքի հղումներ.

https://www.epolar-logistics.com/fcl/

https://www.epolar-logistics.com/lcl/

https://www.epolar-logistics.com/ocean-shipping-ddp/

https://www.epolar-logistics.com/express/


Հրապարակման ժամանակը՝ հոկտ-20-2022