A tajvani média cégünk által idézett legfrissebb jelentése szerint a havi fizetés 40-szeresének megfelelő éves bónusz tavalyi odaítélése után az idei első három negyedév eredménye jócskán meghaladta a tavalyi egész évi eredményt.Az Evergreen Marine éves bónusza idén megdöntheti a tavalyi rekordot, megkérdőjelezve a havi fizetés 60-szorosát!
Örökzöld év végi bónusz egyszer nyilvánosságra, az iparág közvetlenül úgynevezett őrült!
Tajvani médiajelentés rámutatott: az Evergreen Shipping várhatóan a tengeri ipar "év végi királya" lesz, Lianzhuang!A pénz mennyisége kihívást jelent az iparág képzelőerejének!
Az Eva Shipping több mint 300 milliárd NT dollárt (68,1 milliárd jüan) keresett idén, megelőzve az egész tavalyi 239 milliárd NT dollárt (54,2 milliárd jüan), ami aggályokat vet fel azzal kapcsolatban, hogy mennyi bónuszt fizet majd idén.Az iparág már most is elképesztő 60 hónapról beszél.Az Evergreen Marine megdönti saját, tavaly felállított 40 hónapos rekordját.
Tavaly év végén az Evergreen Marine egyszer lenyűgöző éves bónuszt kínált, a havi fizetés 40-szeresét.Sok Evergreen alkalmazott felkiáltott: "Baj van?"újév első reggelén, amikor meglátták az év végi bónusz visszaigazolt összegét.A 60 000 új tajvani dolláros (körülbelül 13 900 jüan) alapbér alapján azonnal több mint 2 millió új tajvani dollárt (körülbelül 463 000 jüant) kerestek."Úristen! Még soha nem láttam ennyi pénzt egyetlen nap alatt" nem a legjobb módja ennek leírására.
Bár a globális fuvardíj idén megfordult, az Evergreen Marine több mint 100 milliárd jüant (NT $) keresett negyedévente három egymást követő negyedévben, kihasználva az alacsony árú hajóépítési kapacitást.A harmadik negyedéves jelentés a hónap elején jelent meg, és az első három negyedévben felhalmozott nettó adózott eredmény elérte a 304,35 milliárd jüant.Ha a fuvardíj csökkenése miatt a negyedik negyedév nem is hoz további 100 milliárd jüant, az egész év minden bizonnyal új csúcsot üt majd.
A hajózási ágazat úgy véli, hogy az Evergreen tavaly 40 hónapig, az idei év jobb eredményével, mint tavaly, az év vége nem lesz rosszabb, mint tavaly, "60 hónap nem lehetetlen, nagyon nagy a valószínűsége", az Evergreen alapszintű személyzet havi fizetése 50.000-60.000 jüan, a végén a "csomag" 3 millió jüan közvetlenül a zsákba, azt lehet mondani, hogy irigylem minden iparágban.
A legszerencsésebb, hogy a COVID-19 járvány kitörése körül az Evergreen Shipping új alkalmazottai 2019-ben és 2020-ban 2020-ban 10 hónapos év végi, 2021-ben 40 év végi és 10 hónap közepén kapnak. -évi osztalék.Ha idén 60 hónapot kapnak az év végére, akkor három év múlva 120 hónapot.A „három évtől tíz évig tartó” nem csak egy szó, hanem valóság.
Az Evergreen idén egymás után három negyedévben 100 milliárd jüant keresett, az első három negyedév összesített nyeresége pedig 339,4 milliárd jüan volt.Az első három negyedév EPS-je elérte a 68,88 jüant a harmadik negyedévi pénzügyi eredmények közzétételével.A piac örömmel számolta ki, hogy az Evergreen dolgozói 60 hónap év végi bónuszt kaphatnak idén év végén, ami 20 hónappal több, mint tavaly.
Ami a részvényesek által érintett készpénzes osztalékot illeti, az is várhatóan több mint 20 jüant fizet részvényenként, ami meghaladja a tavalyi részvényenkénti 18 jüant.Az Evergreen szerint azonban még túl korai lenne az év végi bónuszokat és a készpénzes osztalékot kiszámítani, és még mindig sok változó van.
Általánosságban elmondható, hogy az ágazatban bekövetkezett gyors és sürgős változások miatt az idei éves bónusz összege általában 40 hónap körül lesz.A végső döntést azonban még a legfelső szinten kell meghozni.
Ami a Yangming Shipping-et, egy másik tajvani hajózási társaságot illeti, tavaly különböző neveken körülbelül 32 hónapos éves bónusz, ami az Eva Shipping 50 hónapos 60%-os engedménynek felel meg, ha az Eva 60 hónapos idén, akkor az becslések szerint a Yangming Shipping a teljes bónuszból csaknem 40 hónapig rendelkezik.
Feladás időpontja: 2022.11.18