અમારી નવીનતમ માહિતી અનુસાર: લિવરપૂલ, જેણે હમણાં જ બીજી હડતાલ સમાપ્ત કરી છે, તેણે ફરી એકવાર બે અઠવાડિયાની હડતાળની જાહેરાત કરી છે -- લિવરપૂલ પોર્ટ પર લગભગ 600 કામદારો 24 ઓક્ટોબરથી 7 નવેમ્બર સુધી હડતાળ કરશે.
બે મહિનામાં લિવરપૂલ બંદર પર આ ત્રીજી હડતાલ છે.
પ્રથમ વખત: 19 સપ્ટેમ્બરથી 3 ઓક્ટોબર
બીજી વખત: 11 ઓક્ટોબરથી 17 ઓક્ટોબર
ત્રીજી વખત: 24 ઓક્ટોબરથી 7 નવેમ્બર
પોર્ટના વિસ્તરણની યોજના હોવા છતાં અને પોર્ટ ઓપરેટર તેમને તેમના વેતનના માત્ર 10.2 ટકા જ ઓફર કરી રહ્યા હોવાના ખોટા દાવાઓ હોવા છતાં, 19 સપ્ટેમ્બરથી ગોદી હડતાળ શરૂ થઈ ત્યારથી કામદારો નોકરીના જોખમોનો સામનો કરી રહ્યા છે.તાજેતરના નિવેદનમાં, યુનાઈટ, ટ્રેડ યુનિયન, જણાવ્યું હતું કે: "વાસ્તવિક ઓફર લગભગ 8.2 ટકા છે, અને RPI ફુગાવો 12.3 ટકા છે, તેના બદલે વેતન ઘટી રહ્યું છે."
પીલ હોલ્ડિંગ્સ, પોર્ટ ઓફ લિવરપૂલના માલિક, બિર્કનહેડના શિપયાર્ડ કેમલ લેર્ડ ખાતે તેના કામદારો માટે 11% પગાર વધારા માટે સંમત થયા છે અને લિવરપૂલ ડોકર્સ માટે સમાન સોદાની માંગ કરી રહ્યા છે, યુનિયને જણાવ્યું હતું.
પીલ ખૂબ જ નફાકારક છે અને અમારા સભ્યોને યોગ્ય પગાર વધારો ચૂકવી શકે છે." "યુનિયનના જનરલ સેક્રેટરી શેરોન ગ્રેહામ કહે છે.
"તે લિવરપૂલ પિયર પર કેમ ન કરો?
તેણીએ ઉમેર્યું: "વિવાદના સમાધાન માટે વાટાઘાટો કરવાને બદલે, પોર્ટ ઓપરેટરે નોકરીઓને ધમકી આપવાનું પસંદ કર્યું છે અને તેણે ઓફર કરેલા સોદા વિશે લોકોને વારંવાર ગેરમાર્ગે દોરવાનું પસંદ કર્યું છે. અમારા સભ્યો મક્કમ છે અને યુનિયનનો સંપૂર્ણ ટેકો છે. ઓપરેટરોએ સામે આવવું જોઈએ. પગાર વધારા સાથે તેઓ સ્વીકારી શકે છે અથવા હડતાલ ચાલુ રહેશે."
યુનિયનના નિવેદનમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે વિવાદમાં ડોકવર્કર્સ માટે 2021 વેતન કરારનું સન્માન કરવામાં નિષ્ફળતા પણ સામેલ છે.તે ઉમેરે છે: "આમાં વચન આપેલ પગાર સમીક્ષા હાથ ધરવામાં કંપનીની નિષ્ફળતાનો સમાવેશ થાય છે, જે છેલ્લે 1995 માં હાથ ધરવામાં આવી હતી, અને શિફ્ટ વર્કમાં સુધારો કરવા માટેના કરારોનું સન્માન કરવામાં તેની નિષ્ફળતાનો સમાવેશ થાય છે."
સંબંધિત ઉત્પાદન લિંક્સ:
https://www.epolar-logistics.com/fcl/
https://www.epolar-logistics.com/lcl/
https://www.epolar-logistics.com/ocean-shipping-ddp/
https://www.epolar-logistics.com/express/
પોસ્ટ સમય: ઑક્ટો-20-2022