Amazon dit qu'il embauchera 100 000 autres travailleurs saisonniers cette année, renforçant ses opérations d'exécution et de distribution pour une saison des fêtes pas comme les autres, alors qu'une nouvelle vague de cas de COVID-19 déferle à travers le pays.
C'est la moitié du nombre de postes saisonniers que l'entreprise a créés pour la saison des fêtes 2019.Cependant, cela fait suite à une vague d'embauches sans précédent cette année.Amazon a recruté 175 000 travailleurs saisonniers à partir de mars et avril alors que la première étape de la pandémie confinait de nombreuses personnes à leur domicile.L'entreprise a ensuite converti 125 000 de ces emplois en postes réguliers à temps plein.Par ailleurs, Amazon a déclaré le mois dernier qu'il embauchait 100 000 employés opérationnels à temps plein et à temps partiel aux États-Unis et au Canada.
Le nombre total d'employés et de travailleurs saisonniers d'Amazon a dépassé le million pour la première fois au cours du trimestre clos le 30 juin. La société publiera ses derniers chiffres sur l'emploi avec ses résultats jeudi après-midi.
La société a vu ses bénéfices monter en flèche au premier semestre de cette année, alors même qu'elle a dépensé des milliards pour des initiatives COVID-19.Amazon a déclaré plus tôt ce mois-ci que plus de 19 000 travailleurs avaient été testés positifs ou présumés positifs pour COVID-19, ce que la société a décrit comme inférieur au taux de cas positifs dans la population générale.
La vague d'embauches d'Amazon survient dans un contexte de surveillance croissante de ses opérations.Un rapport publié en septembre par Reveal, une publication du Center for Investigative Reporting, citait des dossiers internes de l'entreprise montrant qu'Amazon avait sous-déclaré les taux de blessures dans les entrepôts, en particulier ceux équipés de robots.Amazon conteste les détails du rapport.
L'entreprise a déclaré ce matin qu'elle avait promu 35 000 employés des opérations cette année.(L'année dernière, à titre de comparaison, l'entreprise a déclaré avoir promu 19 000 employés des opérations à des postes de directeur ou de superviseur.) En outre, l'entreprise a déclaré qu'un total de 30 000 employés ont désormais participé à son programme de recyclage Career Choice, lancé en 2012.
Heure de publication : 09-mai-2022