آمازون می گوید امسال 100000 کارگر فصلی دیگر را استخدام خواهد کرد و عملیات توزیع و اجرای خود را برای فصل تعطیلاتی که مانند هیچ فصل دیگری وجود ندارد، تقویت می کند، زیرا موج جدیدی از موارد COVID-19 در سراسر کشور افزایش یافته است.
این نیمی از موقعیت های فصلی است که این شرکت برای فصل خرید تعطیلات 2019 ایجاد کرده است.با این حال، پس از ولگردی بی سابقه استخدام در سال جاری اتفاق می افتد.آمازون از ماه‌های مارس و آوریل 175000 کارگر فصلی را استخدام کرد زیرا اولین مرحله همه‌گیری، بسیاری از مردم را در خانه‌هایشان محدود کرد.این شرکت بعداً 125000 شغل از این مشاغل را به موقعیت های عادی و تمام وقت تبدیل کرد.به طور جداگانه، آمازون ماه گذشته اعلام کرد که 100000 کارمند عملیاتی تمام وقت و پاره وقت در ایالات متحده و کانادا استخدام می کند.
تعداد کل کارمندان و کارگران فصلی آمازون برای اولین بار در سه ماهه منتهی به 30 ژوئن از 1 میلیون نفر گذشت. این شرکت آخرین آمار مشاغل خود را همراه با درآمدهای خود در روز پنجشنبه بعد از ظهر گزارش خواهد کرد.
این شرکت شاهد افزایش سود خود در نیمه اول سال جاری بود، حتی اگر میلیاردها دلار برای طرح‌های COVID-19 هزینه کرد.آمازون در اوایل ماه جاری اعلام کرد که بیش از 19000 کارگر به کووید-19 مبتلا شده اند یا احتمال می رود مثبت بوده باشند که این شرکت کمتر از میزان موارد مثبت در جمعیت عمومی توصیف کرده است.
افزایش استخدام آمازون در بحبوحه نظارت فزاینده بر عملیات آن صورت می گیرد.گزارشی در سپتامبر توسط Reveal، انتشاراتی از مرکز گزارش‌های تحقیقی، به سوابق داخلی شرکت اشاره کرد که نشان می‌دهد آمازون میزان آسیب‌دیدگی در انبارها، به‌ویژه آن‌هایی که دارای رباتیک هستند، کمتر گزارش کرده است.آمازون با جزئیات این گزارش مخالفت می کند.
این شرکت صبح امروز گفت که امسال 35000 کارمند عملیاتی را ارتقا داده است.(سال گذشته، در مقایسه، شرکت اعلام کرد که 19000 کارمند عملیاتی را به سمت های مدیر یا سرپرست ارتقا داده است.) علاوه بر این، شرکت گفت که در مجموع 30000 کارمند اکنون در برنامه بازآموزی انتخاب شغلی خود که در سال 2012 راه اندازی شد، شرکت کرده اند.
زمان ارسال: مه-09-2022